La Pasantía en Braskem es uno de los programas más competitivos para estudiantes que buscan desarrollarse en la industria petroquímica.
Con un fuerte enfoque en la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional, Braskem atrae a miles de postulantes cada año.
En este artículo te guiaremos por el proceso de postulación, los requisitos, los beneficios y te daremos consejos para aumentar tus posibilidades.
Sobre Braskem y su Programa de Prácticas
Braskem es reconocida por su compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de las personas.
La compañía valora el talento joven y ofrece oportunidades de crecimiento estructuradas.
Puntos clave:
- Con sede en São Paulo, con operaciones en Brasil, Estados Unidos, México y Europa
- Enfoque en economía circular e innovación responsable
- Sus valores incluyen integridad, inclusión, salud y transparencia
Estructura del Programa de Prácticas
La pasantía ofrece aprendizaje práctico dentro de una empresa global. Los becarios son considerados futuros líderes y reciben formación y desarrollo continuos.
Detalles a incluir:
- Duración: 1 a 2 años
- Disponible en departamentos como ingeniería, química, finanzas y tecnología
- Dependiendo de la ubicación, pueden aplicarse opciones híbridas o remotas
- Evaluaciones mensuales de desempeño y módulos de aprendizaje
¿Quiénes Pueden Postularse: Requisitos de Elegibilidad
El programa está diseñado para estudiantes que desean impulsar su carrera profesional mientras aún cursan la universidad.
Para calificar, debes cumplir con requisitos específicos de formación académica y disponibilidad.
- Estudiantes universitarios que se encuentren en su penúltimo o último año de carrera
- Deben estar cursando carreras como Ingeniería, Química, Administración, Contabilidad, TI o áreas afines
- Disponibilidad de 20 a 30 horas semanales durante el programa
- Deben residir o estudiar cerca de las sedes de Braskem en estados como São Paulo, Río de Janeiro, Bahía, Alagoas o Rio Grande do Sul
- Se valoran conocimientos básicos de Excel, habilidades de comunicación y ganas de aprender
- Algunos puestos pueden requerir inglés intermedio u otras habilidades técnicas específicas, según el área.
Tipos de Áreas de Prácticas Ofrecidas
Braskem ofrece una amplia variedad de oportunidades de prácticas en diferentes departamentos.
Cada área está diseñada para desarrollar habilidades técnicas o de negocios específicas que se alinean con tu trayectoria profesional.
- Ingeniería y Mantenimiento – Enfocada en la mejora de procesos, operaciones de planta y sistemas de seguridad
- Investigación y Desarrollo (I+D) – Implica trabajo en laboratorio, pruebas e innovación de productos
- Tecnología de la Información y Transformación Digital – Abarca análisis de datos, soporte de sistemas, automatización y herramientas digitales
- Finanzas y Control de Gestión – Incluye tareas de presupuestación, control de costos y planificación financiera
- Compras y Logística – Participa en la gestión de proveedores, control de inventarios y estrategias de distribución
- Comercial y Marketing – Da soporte a la gestión de clientes, planificación de ventas y análisis de mercado
- Personas y Organización (RRHH) – Involucra apoyo en reclutamiento, comunicación interna e iniciativas de capacitación
Proceso de postulación: Guía paso a paso
Postularte a la Pasantía en Braskem implica un proceso en línea estructurado.
Cada etapa está diseñada para evaluar tus habilidades, intereses y afinidad con los valores de la empresa.
- Accede a la plataforma oficial – Ingresa a la página de pasantías de Braskem en sitios aliados de confianza como Eureca o Vagas.
- Crea tu perfil – Completa tu información personal y académica, y sube un currículum actualizado.
- Realiza las pruebas iniciales – Completa las evaluaciones requeridas de lógica, comportamiento o personalidad.
- Presenta un video de presentación – Si te lo solicitan, graba un video breve presentándote y explicando tu interés en el puesto.
- Participa en dinámicas grupales – Involúcrate en actividades grupales virtuales o simulaciones de casos para demostrar tu desenvolvimiento en equipo.
- Asiste a entrevistas – Los candidatos finalistas serán entrevistados por gerentes y personal de Recursos Humanos de Braskem.
Qué esperar después de postularte
Una vez que completes tu postulación, el proceso de selección continúa con varias etapas de evaluación.
Estos pasos ayudan a Braskem a identificar a los candidatos que mejor se adapten a la cultura y las necesidades técnicas de la empresa.
- Revisión de evaluaciones en línea – Se evaluará tu desempeño en las pruebas de lógica y comportamiento.
- Respuestas en video o escritas – Los reclutadores pueden analizar tus respuestas grabadas o escritas para evaluar tu comunicación y motivación.
- Dinámicas grupales o estudios de caso – Es posible que te inviten a participar en retos grupales virtuales para evaluar el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
- Entrevistas con managers – Si quedas en la lista de finalistas, conversarás con líderes de equipo o supervisores para una evaluación más profunda.
- Retroalimentación final y oferta – Los candidatos seleccionados recibirán la confirmación y las instrucciones para el ingreso por correo electrónico o a través del portal.
Salario y Beneficios para Pasantes en Braskem
Braskem ofrece a sus pasantes un paquete de compensación competitivo y una variedad de beneficios diseñados para apoyar su desarrollo profesional y personal.
Esto es lo que puedes esperar al conseguir una pasantía en Braskem:
- Remuneración mensual: Aproximadamente R$ 1.800–2.200, según tu cargo y ubicación
- Vale de comida o acceso al comedor de la empresa
- Ayuda con transporte: Opciones como vales para transporte público o asistencia para combustible
- Cobertura de salud y bienestar: Los programas pueden incluir seguro de salud básico, apoyo para actividades físicas o recursos de salud mental
- Asistencia para trabajo remoto: Si corresponde, recibirás apoyo para equipar tu oficina en casa (por ejemplo, subsidio para internet, orientación ergonómica)
- Aprendizaje continuo: Acceso a módulos de capacitación, talleres y seminarios de desarrollo
- Oportunidades de mentoría: Acompañamiento de empleados experimentados para ayudarte a crecer y conectar con otros
Cómo hacer que tu postulación destaque
Con miles de estudiantes compitiendo por lugares limitados, es fundamental presentarte de forma clara y estratégica.
Esto ayudará a que tu postulación sobresalga y aumente tus posibilidades de avanzar en el proceso.
- Personaliza tu currículum – Resalta experiencias y habilidades que se alineen con los valores de Braskem y con el área específica a la que postulas.
- Sé conciso y específico – Usa ejemplos claros de proyectos, roles de liderazgo o logros académicos para ilustrar tus puntos.
- Muestra tu motivación – En tus respuestas escritas o en video, explica por qué quieres hacer prácticas en Braskem y cómo esto se relaciona con tus objetivos.
- Practica para las pruebas en línea – Mejora tu razonamiento lógico y atención al detalle con ejercicios prácticos antes del examen.
- Prepárate para las entrevistas – Infórmate sobre los esfuerzos de sostenibilidad, proyectos de innovación y la cultura de trabajo de Braskem.
- Mantén tu perfil de LinkedIn actualizado – Una presencia profesional y bien cuidada en línea puede respaldar tu postulación y demostrar coherencia.
Probabilidades de Ser Contratado Después de la Pasantía
Muchos estudiantes ven este programa como una puerta de entrada a oportunidades a largo plazo.
Braskem invierte activamente en la retención de talento, y los pasantes con alto desempeño suelen pasar a ocupar cargos permanentes.
Esto es lo que debes saber sobre tus posibilidades de ser contratado al finalizar el programa:
- El desempeño es clave – Los pasantes son evaluados regularmente a través de retroalimentación y resultados de proyectos.
- El encaje cultural importa – Braskem busca personas que compartan sus valores de integridad, responsabilidad y colaboración.
- Prioridad en la contratación – A los ex pasantes se les suele dar prioridad cuando se abren vacantes de nivel inicial.
- Rutas internas para trainees – Algunas áreas ofrecen transición directa a roles de trainee o analista.
- El networking cuenta – Construir relaciones sólidas con líderes de equipo y mentores puede llevar a recomendaciones.
- Existen historias de éxito – Muchos empleados de tiempo completo en Braskem comenzaron sus carreras a través de este mismo programa de pasantías.
Conclusión: Postula a una Pasantía en Braskem con Confianza
La pasantía en Braskem representa una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa global de gran prestigio.
Con la preparación adecuada y una estrategia de postulación clara, puedes aumentar tus posibilidades de destacar.
Comienza tu camino ahora visitando la plataforma oficial de aplicación y enviando tu perfil antes de la fecha límite.
