El entretenimiento estadounidense sigue sufriendo por la falta de representación. Si bien las cosas han mejorado, la población de Latinos permanece muy escondida.
En los EE. UU. los latinos son el segundo grupo racial más grande con el 18 por ciento de la población. Sin embargo, solo representamos alrededor del 8 por ciento (sólo un aumento del cinco por ciento a partir de 2016) de la participación en los medios. Como personas, ciudadanos, aficionados al cine y observadores de televisión, nos merecemos una mayor participación en la cultura pop que ayudamos a formar.
Ha habido avances, sin duda, pero es importante darse cuenta de que aún queda un largo camino por recorrer antes de que los latinos y otros grupos minoritarios puedan tener la representación que merecen. Y vale la pena luchar por eso.
Desde la década de 1950, los latinos apenas lograron el 3 por ciento de los papeles principales en cine y televisión y sólo el 5,8 por ciento de los roles de orador.
Recientemente, la actriz Gina Rodríguez abordó el tema en la 24ava alfombra roja anual de los Premios SAG. Ella habló sobre los cambios que deberían hacerse en Hollywood.
«Ganamos 55 millones más del país. No es gran cosa, puedes lanzarnos en una película o dos. Tendría sentido», dijo Rodríguez a E! en la Alfombra roja. «Compramos uno de cada cuatro boletos cada fin de semana y nos aseguramos de que tus películas salgan bien«.
Y ella no está mintiendo. De acuerdo con el Informe de Estadísticas del Mercado Teatral, el 20 por ciento de los cinéfilos en 2016 fueron hispanos. Un porcentaje mayor de cualquier otro grupo minoritario.
Sin embargo, a pesar del creciente mercado de consumidores, los latinos no solo no están representados, sino que tampoco están siendo reconocidos por su trabajo.
Por ejemplo, la única ocasión en que latinoamericanos ganaron un Emmy por un papel principal fue América Ferrera a la Mejor actriz principal en una serie de comedia para Ugly Betty en 2007. Hubo otros intérpretes latinos que ganaron en papeles más pequeños, pero Ferrera sigue siendo la única en haber ganado en esa categoría.
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Pero la falta de premios no sólo pertenece a la televisión. Sólo un latino ha ganado un Premio de la Academia al Mejor Actor en un papel principal: José Ferrer para Cyrano de Bergerac.
Una mujer nunca ha ganado la Mejor Actriz en un papel principal, pero dos veces como un papel secundario con 53 años de diferencia (Rita Morena en 1961 y Lupita Nyong’o en 2014).
Si los números no son lo suficientemente decepcionantes, en los últimos 20 años, sólo tres latinos han ganado un Premio de la Academia. La última vez que un actor fue nominado fue en 2012.
Hay incluso menos representación detrás de las escenas. Según el estudio The Latino Media Gap, entre 2010 y 2013, sólo el 1 por ciento de los productores, el 2 por ciento de los escritores y el 4 por ciento de los directores de televisión son latinos. En las películas, hay un 2 por ciento de directores y productores y un 6 por ciento de escritores.
En general, no ha habido un aumento en los últimos cinco años de directores. Los latinos, los afroamericanos, los asiáticos y otros grupos minoritarios de directores, todos juntos componen el 12.7 por ciento en películas y el 16.8 por ciento en cable.
La falta de roles para hablar es descorazonadora, especialmente cuando la mayoría de esos roles consisten en estereotipos latinos como criminales, criadas o personajes sexualizados. Pero la falta de escritores, directores y productores hace que sea aún más difícil ver historias y personajes diferentes.
Del lado positivo, ha habido un pequeño adelanto de papeles prominentes en televisión y cine. Diego Luna y Oscar Isaac se han convertido en nombres familiares en la franquicia de Star Wars, mientras que el director Alejandro González Iñárritu llegó a los titulares con The Revenant en 2015.
Estamos avanzando con nominados al Premio de la Academia con Coco y Shape of Water. Sólo en 2018, hay 11 películas que hacen su debut con fuertes papeles para los actores latinos. Y los programas de televisión como Jane The Virgin, Queen of the South y One Day At A Time continúan fuertes con las renovaciones de la temporada.
Un día a la vez renovado para la segunda temporada.
Luego hay pioneros vocales que utilizan su plataforma para crear proyectos contando historias de latinos.
Gina Rodriguez no solo protagoniza Jane The Virgin, sino que terminó de dirigir su primer episodio. También está trabajando en el desarrollo de dos programas de televisión que retratan historias positivas de latinos.
Ozzie Areu, ex presidente de Terry Perry Studios, está comenzando su propio estudio de cine y televisión con su hermano llamado Areu Bros. Según Hollywood Reporter, será el primer estudio con sede en EE. UU. dirigido por latinos. Mientras que Sofía Vergara sigue siendo la actriz de televisión mejor pagada del mundo.
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Los Trailblazers también viven en línea. Según el informe de Latino Media Gap, el 18 por ciento de los suscriptores más importantes de YouTube son latinos. Las generaciones más jóvenes buscan en línea personas con las que puedan identificarse.
Bethany Mota es una de las mayores Youtuber con más de 10 millones de suscriptores.
Entonces, ¿qué pueden hacer mejor los medios?
Pueden continuar desmantelando los estereotipos puestos sobre la comunidad de latinos. No todos los latinos necesitan ser criminales, el capo de la droga o el amigo fuerte y abierto.
También hay un problema aún mayor de lavado blanco en Hollywood. Desde Scarface (en la que Al Pacino oscurece su piel para parecer cubano) hasta Ghost In Shell (escogiendo a Scarlett Johansson para interpretar a una mujer japonesa), el blanqueo se combina con el problema del colorismo dentro de la comunidad de latinos.
Un ejemplo es la afro-latina Zoe Saldana tocando la controversia de Nina Simone o los comentarios microagresivos que la artista Amara La Negra enfrentó de parte de un productor acerca de no encajar con la «mirada latina» de Hollywood.
“Esta conversación me enfureció tanto. Es triste que la gente realmente piense así”.
When people look at Afro-Latinidad in 2018, I really want them to see pride + beauty. This conversation, this struggle is far from new but it's more than this 'woe is me' narrative' it constantly gets packaged as.
— Janel Martinez (@janelmwrites) January 22, 2018
“Cuando la gente mira Afro-Latinidad en 2018, realmente quiero que vean orgullo + belleza. Esta conversación, esta lucha está lejos de ser nueva, pero es más que este «¡ay de mí!» que constantemente se empaqueta como narrativa”.
La comunidad es un espectro incluso más grande que el color de la piel de alguien. Todavía hay una falta de representación LGBTQ (con solo el 9 por ciento es latino, en comparación con el 62 por ciento de blancos, según Where Are On TV de GLAAD) en las redes de transmisión y cable.
Para resolver este problema, comienza contratando y reclutando personas de todos los orígenes para tener un asiento en la mesa. Comienza con iniciar una conversación con la comunidad latina de todos los matices, sexualidades y religiones.
No es suficiente querer la diversidad. Debe realizarse en un entorno inclusivo. The Latino Media Gap rompió las muchas excusas y obstáculos para hacer esto realidad.
«Si bien la defensa y el poder del consumidor hasta la fecha no han desafiado a las estructuras de los medios en su conjunto, han jugado un papel importante desafiando los estereotipos y expandiendo las oportunidades para los latinos«, afirma el estudio. «Si este poder se organiza y moviliza a un ritmo mayor que en la actualidad, podría convertirse en una fuerza aún mayor en la configuración del panorama actual de los medios«.
“A todos les encanta hablar sobre la representación de latinos pero no piensan ni incluyen afro latinos, centroamericanos, hay un amplio espectro de latinos… despierten”
Representation matters. Representation matters. Representation matters. Let's hope next year more Latino and Asian stories are told. Execs, start greenlighting now.
— Andrea Mandell (@AndreaMandell) January 23, 2018
“La representación importa La representación importa La representación importa Esperemos que el próximo año se cuenten más historias latinas y asiáticas. Ejecutivos, comiencen a brillar ahora”.
Nos estamos moviendo lentamente hacia la inclusión, pero aún queda un largo camino por recorrer hasta que todas las voces de latinos se presenten a la vanguardia de la industria de los medios.
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